Mene Etusivulle
Palaute
Mene Etusivulle

Get a job

TARJOLLA NOIN 200 KESÄTYÖPAIKKAA

Get A Job! Inexillä on tarjolla noin 200 logistiikka-alan kesätyöpaikkaa Sipoossa. Kesätyö Inexillä tarkoittaa kunnon palkkaa ja rahanarvoisia S-ryhmän henkilökuntaetuja, täyden perehdytyksen ja mukavat työkaverit!Kesätyöhaku Inexillä on avoinna 5.1.-15.2.2026. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. Varmista kesätyöpaikkasi laittamalla hakemuksesi ajoissa.
Hae heti

MITÄ TÖITÄ MEILLÄ VOI TEHDÄ?

  • Minkälainen logistiikka-alan työ kiinnostaa juuri sinua? Haluatko tehdä töitä omassa rauhassa ja itsenäisesti vai oletko enemmän tiimipelaaja? Tai haluatko täydentää osaamisella logistiikka- tai automaatioalan opintoja? Erilaisia tehtäviä löytyy kaikille tekijöille.

Perinteinen logistiikkatyö

Perinteisiä logistiikkatöitä ovat mm. keräystyö ääni- ja valokeräysmenetelmin. Keräyksen lisäksi logistiikkatyöntekijän työnkuvaan voi kuulua tavaran vastaanottoa, uudelleenpakkausta ja lähettämö- tai terminaalitehtäviä.Logistiikkatyöntekijän työ on itsenäistä ja tarkkuutta vaativaa. Ripeällä työotteella pystyt vaikuttamaan hyvin kokonaispalkkaasi.Alla olevalla videolla Anna kertoo omasta työstään Inexillä.

Logistiikkatyö video

Laitekäyttäjä

Automaatio hoitaa valtaosan tuotteiden keräilystä ja lavauksesta. Automaation laitekäyttäjän tehtäviin kuuluu varastoautomaation laitteiden käyttö ja prosessien valvonta oman vastuualueensa osalta sekä mahdollisten häiriö- ja vikatilanteiden ratkaiseminen.Laitekäyttäjä liikkuu paljon työpäivänsä aikana, joten työ edellyttää hyvää fyysistä kuntoa. Automaatiolaitteiston kielenä on englanti.Alla olevalla videolla Oskari kertoo omasta työstään Inexillä.

Laitekäyttäjä

KETÄ ETSIMME?

Haemme 18-vuotta täyttäneitä kesätyöntekijöitä sekä logistiikkatyöntekijöiksi että logistiikka-automaation laitekäyttäjiksi koko kesän ajalle. Arvostamme aktiivista ja positiivista asennetta työn tekoon. Voit olla itsenäisempi tekijä tai tiimityöstä syttyvä, meillä on monipuolisesti erilaisia tehtäviä tarjolla. Aiempaa kokemusta ei tarvitse olla - me kyllä perehdytämme sinut!

MISSÄ JA MILLOIN KESÄTÖITÄ ON TARJOLLA

Työpaikkasi voi olla joko päivittäistavaroiden tai käyttötavaroiden logistiikkakeskuksessa Sipoossa. Käyttötavaroiden logistiikkakeskuksessa käsitellään esimerkiksi meikkejä ja polkupyöriä ja siellä työskennellään pääsääntöisesti arkipäivisin aamu- ja iltavuoroissa. Päivittäistavaroiden logistiikkakeskuksen kautta ruoka liikkuu S-ryhmän myymälöihin. Logistiikkakeskus toimii vuorokauden ympäri, joten työ on vuorotyötä aamu-, ilta- ja yövuoroissa. Keravan asemalta on bussiyhteys logistiikkakeskuksiimme Sipoossa. Suurin osa kesätöistä alkaa huhti- toukokuun aikana ja päättyy elokuun lopussa. Meillä saattaa myös kesän jälkeen olla töitä tarjolla, muistathan ilmaista kiinnostuksesi jatkosta esihenkilöllesi.

KYSYTTÄVÄÄ? EIPÄ HÄTÄÄ, OLEMME KOONNEET ALLE USEIN KYSYTTYJÄ KYSYMYKSIÄ KESÄREKRYYN LIITTYEN

MITEN HAKU ETENEE?

Kun olet lähettänyt hakemuksen, saat ilmoituksen siitä, että hakemuksesi on tullut perille Hakemuksen lähettämisen jälkeen seuraa puhelintasi: Tavoittelemme sinua haastattelua varten ensisijaisesti soittamalla. Mikäli emme tavoita sinua soittamalla, laitamme sinulle tekstiviestin Haastatteluja ja valintoja tehdään jo haluaikana Ilmoitamme haastatelluille hakijoille valinnoista mahdollisimman pian, viimeistään noin kahden (2) viikon kuluessa haastattelusta Älä kuitenkaan huolestu, jos et saa yhteydenottoa tai vastausta vaikka hakuaika on päättynyt. Lopullinen rekrytoitavien määrä vahvistuu kevään aikana

MILLOIN JA MITEN HAKIJOILLE VIESTITÄÄN

Hakijoille viestitään sähköpostilla hakemuksen vastaanottamisesta ja puhelimella soittamalla ja/tai tekstiviestillä haastattelusta. Täytä siis yhteystieto- ja muut kentät huolellisesti, jotta voimme olla sinuun yhteydessä.

MISTÄ TIEDÄN, ETTÄ HAKEMUKSENI ON TULLUT PERILLE

Lähetämme sinulle sähköpostiviestin, kun hakemuksesi on tullut perille. Seuraathan sähköpostiasi ja myös roskapostikansiota

MITÄ JOS HALUAN MUOKATA HAKEMUSTA LÄHETYKSEN JÄLKEEN?

Hakemusta voi muokata vielä hakemuksen lähettämisen jälkeen. Voit kirjautua rekryportaaliin luomillasi tunnuksilla ja tehdä haluamasi muutokset. Jos olet jo saanut kutsun haastatteluun, ei muutoksia ole tarpeellista enää tehdä.

MILLOIN SAAN TIETÄÄ, OLENKO SAANUT KESÄTYÖPAIKAN?

Palkkaamme kevään aikana noin 200 kesätyöntekijää ja haluamme taata jokaiselle kesätöihin valitulle sopivan tehtävän Inexillä. Tehdäksemme parhaat matchit hakijoiden ja työtehtävien kesken, voi osa valinnoista tapahtua vasta maaliskuun puolella. Haastatelluille hakijoille ilmoitamme valinnoista mahdollisimman pian, viimeistään noin kahden (2) viikon kuluessa haastattelusta. Kaikille kesätöihin hakeneille ilmoitamme viimeistään maaliskuun loppuun mennessä. Tarkoituksenamme on vastata ihan jokaiselle hakijalle, joten olethan yhteydessä, mikäli meistä ei kuulu.

MINKÄLAISTA PALKKAA KESÄTÖISTÄ SAA?

Inexillä työntekijöille maksetaan kaupan alan työehtosopimuksen mukaista palkkaa, jossa palkka määräytyy työtehtävän sekä aiemman kokemuksen perusteella. Kaupan alan TES:n mukaisesti myös vuorotyöstä tulee lisiä. TES:n lisäksi Inexillä maksetaan erilaisia henkilö- tai ryhmäkohtaisia kannustepalkkioita, jotka kerryttävät mukavasti tilipussia. TES:n palkkataulukon mukaisesti 2. vuoden logistiikka-alan työntekijän peruspalkka ilman lisiä ja Inexin kannustepalkkioita on 2132€ (tilanne 1.12.2025).

MISTÄ TIEDÄN, MITÄ MINUN PITÄÄ TEHDÄ TÖISSÄ?

Tästä sinun ei tarvitse huolehtia! Työskentely Inexillä on mukavaa ja opettavaista. Täällä on paljon mahtavia tyyppejä perehdyttämässä sinut töihisi. He opettavat sinulle siis kaiken tarpeellisen. Tärkeintä on, että sinulla riittää intoa uuden oppimiseen. Haluamme pitää huolta työntekijöistämme ja haluamme että jokainen työntekijä tietää, mitä häneltä odotetaan. Kesätyöntekijät saavat myös kysellä ja mokata, se kuuluu työelämään. Meillä on aina vakituista henkilökuntaa paikalla, ja he ohjaavat sinua oikeisiin työtapoihin.

ONKO MAHDOLLISTA JÄÄDÄ TÖIHIN KESÄTÖIDEN JÄLKEEN?

Kiinnostaako työllistyminen pidemmäksi aikaa? Inex on tarjonnut vuosittain useille kesätyöntekijöille töitä myös kesän jälkeen. Työsuhteen jatkuminen vaihtelee tarpeen mukaan. Kiinnostuksesta kannattaa aina vinkata omalle esihenkilölle ennen työsuhteen päättymistä.

SAIN KESÄTÖITÄ MUUALTA TAI HALUAN PERUTTAA HAKEMUKSENI?

Ole näissä tilanteissa yhteydessä mahdollisimman pian Inexiin päin esimerkiksi rekryportaalin kautta tai mikäli olet jo ollut haastattelussa, ota suoraan haastattelijaan yhteyttä.

PUHUTAANKO HETKI RAHASTA?

Tarvitsetko rahaa unelmiisi? Toteuta kesätyöllä omia unelmiasi tai varaudu tulevaan lukuvuoteen säästämällä sukanvarteen. Me maksamme palkkaa tehdystä työstä ja tunneista.Inexillä työntekijöille maksetaan kaupan alan työehtosopimuksen mukaista palkkaa, jossa palkka määräytyy työtehtävän sekä kokemusvuosien perusteella. TES:n palkkataulukon mukaisesti 2. vuoden logistiikka-alan työntekijän peruspalkka ilman lisiä ja Inexin kannustepalkkioita on 2 132 € (tilanne 1.12.2025).Kaupan alan TES:n mukaisesti myös vuorotyöstä tulee lisiä. Inexillä vuoro- ja olosuhdelisiä maksetaan 0 – 750 €/kk riippuen siitä, tehdäänkö kaksi- vai kolmivuorotyötä ja työskennelläänkö viileässä vai kylmässä.TES:n lisäksi Inexillä maksetaan erilaisia henkilö- tai ryhmäkohtaisia kannustepalkkioita, jotka kerryttävät mukavasti tilipussia. Kannustepalkkaa maksetaan 0-800 €/kk ja se määräytyy työtehtävän ja työskentelyripeyden mukaan.Palkoissa on siis vaihtelua riippuen esimerkiksi siitä, millä osastolla työskentelet. Huolellisesta, mutta tavoitteellisesta työotteesta on hyötyä jokaisessa tehtävässä, koska pystyt omalla tekemisellä vaikuttamaan palkkaasi. Tarjolla on toisinaan myös ylityövuoroja joilla voi vielä tehdä lisäansioita. Ka-ching!

ENTÄ MITÄ MUUTA TARJOAMME JUURI SINULLE?

Inex tarjoaa työntekijöilleen kadehdittavan hyvät S-ryhmän henkilökuntaedut. Miten olisi -25 % ravintolaelämyksistä, tietokoneet, pelikonsolit, matkapuhelimet ja tabletit–3 %, kodinkoneet ja -tekniikka–8 % ja muut käyttötavarat –15 %(sis. kosmetiikan Sokoksissa ja Emotioneissa)?Esmes nämä S-ryhmän henksuedut saat:
  • S-ryhmän ravintolat Suomessa: kaikki ruoka ja juoma –25 %
  • Käyttötavarat –15 % S-ryhmän kaupoissa
  • Henkilökuntahintaiset majoitukset Sokos Hotelleissa ja Radisson Blu -hotelleissa Suomessa
  • Henkilökunta-alennus päivittäistavaroista –3 % S-ryhmän kaupoissa
  • Autopesut ABC:llä -50 %
Konkreettisten rahallisten etujen lisäksi:
  • Saat keskimääräistä laajemmat ja kattavammat työterveyspalvelut
  • Vapaa-ajan tapaturmavakuutus
  • Erilaisia urapolkumahdollisuuksia
  • Inexiläisillä on käytössä oma kuntosali
  • Henkilökunnan myymälästä voit tehdä edullisia löytöjä

EIKÄ TÄSSÄ VIELÄ KAIKKI!

Rahallisten etujen ja hyötyjen lisäksi työssä viihtymiseen tarvitaan paljon muutakin! Inexin ylpeyden aihe on henkilöstön reilu ja tasapuolinen kohtelu, mikä on tullut ilmi sekä kesätyötekijöille suunnatun Kesätyöntekijäkyselyn - tutkimuksen, että Inexillä vuosittain tehtävän työyhteisötutkimuksen mukaan.Kesätyöntekijäkysely-tutkimuksessa edellisvuosien tuloksissa korostui kesätyöntekijöiden hyvät kokemukset mukavista työkavereista ja esihenkilöistä sekä erityisesti perehdytyksestä ja perehdyttäjistä. Aika mukavia palautteita omista työkavereista!Työyhteisötutkimuksen mukaan Inex on yksi Suomen innostavimmista työpaikoista suuryritysten sarjassa. Tutkimuksen tuloksissa toistuu vuodesta toiseen työntekijöiden tyytyväisyys palkkaukseen, työkavereihin sekä esihenkilötyöhön.
Lue lisää eduista

LOPUKSI VIELÄ VINKKEJÄ TYÖNHAKUUN

  • Tuntuuko työhakemuksen kirjoittaminen hankalalta? Älä stressaa, täältä löydät parhaat vinkit!Tiedämme, että (kesä)työnhaku voi toisinaan olla aika rankkakin. Kesätyöpaikkoihin on usein paljon hakijoita. Hakemiseen kannattaa kuitenkin jonkin verran panostaa, sillä harjoitus tekee tässäkin asiassa mestarin.

  • SÄHKÖISEN HAKULOMAKKEEN TÄYTTÖ

    Kysymme hakulomakkeella tietoja, joiden uskomme olevan oleellisia avoimen tehtävän kannalta. Tietojen huolellinen täyttö kannattaa, eli vaikka tietojen täydennys tuntuisi työläältä, se antaa vaikutelman, että olet todella kiinnostunut avoimesta tehtävästämme. Mikäli olet liittänyt hakemukseesi CV:n, ei kaikkia työkokemuksia tai koulutuksia tarvitse täyttää hakulomakkeelle. Kannattaa kuitenkin lisätä sähköiselle hakulomakkeelle tehtävän kannalta oleellisimmat tiedot.

    MITÄ KANNATTAA KIRJOITTAA HAKEMUKSELLE?

    Hakemukselle ei tarvitse kirjoittaa pienoisromaania osoittaakseen kiinnostuksen ja motivaation avointa paikkaa kohtaan. Kirjoita hakemukselle työtehtävän kannalta oleellisista asioista. Tuo hakemuksella selvästi esiin sen, miksi juuri sinut pitäisi kutsua haastatteluun. Joskus omista vahvuuksista kertominen voi tuntua hankalalta, varsinkin jos kokemusta ei ole vielä kertynyt kovin paljoa. Omista taidoista kannattaa keskustella kaverien, sukulaisten tai muiden läheisten kanssa. Myös esimerkkien kertominen kannattaa. Muista, että hyvin ja kattavasti täytetty sähköinen hakulomake on jo osoitus siitä, miten kiinnostunut olet avoimesta tehtävästä. Jos työpaikkailmoituksessa on esitetty kysymyksiä tai edellytyksiä työtehtävään liittyen, tuo näihin liittyvät asiat esiin myös hakemuksessasi. Jos haluat, saa persoonasi näkyä myös hakemuksella tai CV:ssä. Emme kuitenkaan valitse henkilöitä jatkoon hienoimman ansioluettelon perusteella, joten siitä ei tarvitse stressata. Keskity hakemuksessa ja CV:ssä selkeyteen.

    MUISTA OIKEINKIRJOITUS

    Sinun ei tarvitse olla kympin oppilas äidinkielessä, mutta pidäthän perussäännöt mielessä. Hakemukselle kannattaa kirjoittaa kokonaisia selkeitä lauseita. Tarkista myös ennen hakemuksen lähettämistä, että olet kirjoittanut nimesi ja yhteystietosi oikein.

    SUOSITTELIJAT

    Työnhaussa on hyvä olla suosittelijoita, jotka kertovat meille millainen työntekijä sinä olisit. Useinkaan oma perheenjäsen ei ole paras suosittelija, mutta esimerkiksi harrastuksista tai koulusta suosittelija voi löytyä. Työelämässä suosittelijoita tarvitaan aina, joten niitä kannattaa rohkeasti pyytää. Suositteluun tarvitaan aina suosittelijan lupa, mutta moni suostuu kyllä mielellään. Mikäli sinulla on suosittelijoita, kannattaa heidän tietonsa tuoda esiin joko hakulomakkeella tai CV:ssä. Soitamme heille, jos rekrytointiprosessi etenee.

    TEKOÄLYN KÄYTTÖ HAKEMUSTEKSTIÄ TEHDESSÄ

    Tekoälyn kanssa voi aivan hyvin jutella haettavasta työpaikasta tai vaikkapa siitä, miten omista vahvuuksista voisi parhaiten kertoa. Tekoälyn tekemä teksti voi näin toimia hyvänä inspiraationa ja tukena. Jos hyödynnät tekoälyä, muista lukea sen tuottama teksti ja muokkaa sitä itsesi näköiseksi. Varmista lisäksi, että tekoälyä hyödyntämällä tuotettu teksti on kuitenkin totuudenmukainen.