Kaikki avoimet työpaikkamme löytyvät Avoimet työpaikat –sivuilla, ja hakeminen tehtäviin tapahtuu rekrytointijärjestelmän kautta. Saat hakemuksessa antamaasi sähköpostiosoitteeseen automaattisen vastausviestin kun hakemus on tullut perille.

Hyvässä hakemuksessa näkyy haettavan työn kannalta olennaiset asiat: työssä onnistumista tukeva koulutus ja aikaisempi työkokemus, kiinnostus haettavaan tehtävään sekä asenne. Lue työpaikkailmoitus siis huolella ja täytä hakulomake rauhassa. Lisää liitteeksi mahdollinen CV.

Selvitä haastattelupaikka etukäteen ja tule haastatteluun ajoissa. Käytämme myös videohaastattelua ja etäkokoustyökaluja. Voit miettiä valmiiksi kysymyksiä työhön ja työyhteisöön liittyen.  Haastattelua ei tarvitse jännittää etukäteen!

Työtehtävien luonteen vuoksi meillä voi työskennellä vain täysi-ikäisenä. Rekrytointiprosessiin kuuluu myös terveystarkastus. Joissain tehtävissä käytämme myös soveltuvuusarviointeja. Näistä kaikista saat lisäohjeita hakuprosessin edetessä.

Haun etenemisestä ilmoitetaan hakijalle lähtökohtaisesti sähköpostilla hakuprosessin eri vaiheissa. Haastatteluun kutsuttaviin ollaan pääsääntöisesti yhteydessä puhelimitse tai sähköpostitse. Kaikille hakijoille ilmoitetaan haun päättymisestä ja lopputuloksesta.

Haemme vuosittain yli 200 kesätyöntekijää. Kesätyöhakumme avautuu nettisivuillemme viimeistään tammikuun alussa. Seuraa ilmoitteluamme, hae kesätöihin tai vinkkaa tehtävää kaverille!